2024年，江苏省坚持补短板、强弱项、扬优势、建高峰，坚持传承与创新双轮驱动，进一步整合资源、集聚优势、加大投入，扎实推动医校研企协同创新和多学科联合攻关，全力打造中医药传承创新发展高地，为加快推进健康江苏和中医药强省建设提供强劲动能。
强化战略支撑，全力打造中医药传承创新平台
“十四五”以来，江苏省累计投入3亿多元，在全国率先布局建设“十大”中医药传承创新平台。一方面，深入挖掘中医药宝库精华，布局建设“两大”中医药传承发展平台。充分发挥江苏中医流派众多特点，整合资源，成立省中医流派研究院，全面加强对吴门、孟河、龙砂、澄江等江苏地方中医流派文献资料、学术思想、诊疗经验、技术方法的整理挖掘和传承研究，让中医药“基因”薪火相继、代代相传。积极发挥江苏中医疫病防治积淀深厚的优势，布局建设省中医疫病研究中心，深入发掘中医药防治疫病经验、方法和技术，构建中医疫病防治“方药库”，不断提升中医疫病防治能力。另一方面，科学解读中医药学原理，精心打造“八大”中医药科技创新平台。对标对表国家重大战略部署，围绕妇产生殖、高血压病等中医优势病种和中医药重点学科领域，布局建设5个省中医临床医学创新中心和3个省中药融合创新中心，推动医教研产深度融合，加快集聚、培养中医药传承创新团队和领军人才，有效提升中医药科技创新的整体水平和重大科研项目的承接能力。截至目前，5个省中医临床医学创新中心都建成了1000~2000平方米的实验室，配置了1000万元以上的专用仪器设备，培养引进高层次中医药人才52人，获批国家自然科学基金项目39项，推动14项科技成果转让，合同金额1.06亿元。
找准关键抓手，全面实施中医药科技创新项目
建立多元投入机制，逐步形成多形式、分层次、广覆盖的中医药科研和人才项目资助体系。一是坚持基础研究与临床研究“并重”。在基础研究方面，联合省科技厅组织实施省重点研发计划和省自然科学基金项目，每年分别给予10个重点专项40万~1000万元和40个左右省自然项目10万~20万元不等的立项支持。在临床研究方面，联合省卫生健康委持续推进“省中医药科技发展计划”“卫生健康科教能力提升工程”等项目实施，每年投入约3000万元立项支持300个左右中医药科研项目，资助金额5万~50万元不等。二是坚持项目资助与人才培养“互融”。配合省委人才办组织实施“333工程”，遴选确定中医药系统培养对象50人左右，分批择优给予10万~50万元的科研资助。组织实施省“岐黄人才”培育工程，遴选确定省中医药领军人才30名和省中医临床优秀（骨干）人才220名，分别给予每人100万元和15万元的经费支持。三是坚持平时操练和应急研究“互补”。推动7个设区市设立100万~1000万元不等的中医药科技发展专项，推动中医医疗机构全面设立院级研究课题，全省中医药科研能力和水平得到显著提升。每年投入500万元常态化组织开展中医疫病研究，2024年遴选确定34个省中医疫病研究开放课题项目，加快构建平疫结合、反应迅速的中医疫病研究队伍和协同研究网络。
持续深化改革，健全完善中医药创新体制机制
深入实施“江苏科技改革30条”，不断优化科技创新生态，积极构建中医药创新联合体，加快推进中医药科技成果转化。一是加强医校研企联合攻关。建立院企、院校合作机制，推动省中医高血压病等5个省中医临床医学创新中心分别与中医药企业携手共建，签订战略合作协议，3个创新中心将重点实验室建在企业园区。二是加快推动中医药科技成果转化。承办两届全国中医药科技成果直通车活动，联合苏州生物医药产业园举办中医药融资路演，促进创新链、产业链与价值链的顺利链接，推动科技成果实现转化金额6千多万元。支持江苏省中医院加快推进“中国药”研究步伐，2024年度中医药科研成果转让企业合同金额1.2亿元。三是充分激发科研人员创新活力。建立复合型中医药科研人才培养机制，连续举办全省中医药青年科技人才培训班，搭建高层次人才交流培养平台，培养出100多名具有战略眼光的中医药科技创新人才。支持中医医疗机构设立专职科研岗位，健全完善科研人才考核、评价和薪酬制度，大幅度提高科研人员成果转化收益比例。（江苏省中医药管理局供稿）
